福祉制度
■ ボーナス : 端午節、中秋節、年末のボーナス
■ 保 険 : 労働保険、健康保険、労働者退職金保険
■ 団体保険 : 従業員と扶養家族(配偶者と子供)などの団体保険は会社負担
■ 休 日 : 労働基準法の規定に準拠 – 週休2日
■ 旅 行 : 国内外社員旅行を不定期に実施/旅行補助金
■ 健康診断 : 定期的な健康診断
■ 教育研修 : 新入社員研修、労働安全と衛生の研修、専門スキル研修
■ 教育補助 : 従業員の子供の教育費を補助、従業員の教育研修を補助
■ そ の 他 : 誕生日商品券、出産祝い金、冠婚葬祭の祝儀や香典、福利厚生商品券
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